УТВЕРЖДЕНО
Заведующий МБДОУ №28 г.Шахты
_____________________ Е.В. Будко
Приказ № 81\1 от «30» августа 2023

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В МБДОУ №28 Г.ШАХТЫ
Цель: создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической
атмосферы, направленной на эффективную профилактику коррупции в ДОУ.
Задачи:
 создание условий, препятствующих коррупции в ДОУ;
 совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам,
составляющим основу личности устойчивой против коррупции;
 разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий в ответственных лиц
в условиях коррупционной ситуации;
 разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность
коррупционных действий;
 содействие реализации прав граждан и организации на доступ к информации о фактах
коррупции и коррупционных факторов, а также на их свободное освещение в средствах
массовой информации (dou28@shakhty-edu.ru).
№
п/п
1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

Наименование мероприятия

Ответственный,
Срок
исполнитель
исполнения
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции
Мониторинг изменений действующего
Заведующий
постоянно
законодательства
в
области
противодействия коррупции.
Ознакомление работников ДОУ с
Заведующий
по мере
нормативными
документами
по
необходимости
антикоррупционной деятельности.
Проведение
анализа
на
Заведующий
постоянно
коррупционность проектов нормативно
правовых актов и распорядительных
документов Доу
Обеспечение системы прозрачности
Заведующий
постоянно
при принятии решений по кадровым
вопросам
Предоставление
руководителем
Заведующий
ежегодно
сведений о бюджете, об имуществе и
обязательствах
имущественного
характера.

Рассмотрение вопросов исполнения
Заведующий
в течение года
законодательства в области противодействия
по мере
коррупции, об эффективности принимаемых
необходимости
мер по противодействию «бытовой» коррупции
на:
- общих собраниях трудового коллектива;
- собраниях для родителей.
1.9. Привлечение к дисциплинарной
Заведующий
по факту
ответственности педагогических работников,
выявления
не принимающих должных мер по обеспечению
исполнения антикоррупционного
законодательства.
2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции
1.6.

2.1.

Информационное взаимодействие руководителя
ДОУ с подразделениями правоохранительных
органов, занимающихся вопросами
противодействия коррупции.

Заведующий

по мере
необходимости

2.2.

Организация проверки достоверности,
представляемых гражданином персональных
данных и иных сведений при поступлении на
работу в ДОУ.

Заведующий

постоянно

2.3.

Организация и проведение инвентаризации
имущества.

январь,
февраль

2.4.

Проведение внутреннего контроля:
- организация и проведение открытых
ООД;
- организация питания воспитанников;
- соблюдение прав всех участников
образовательного процесса.

Заместитель
заведующего по
ХР
Заведующий,
медработник,
представители
общего
собрания
трудового
коллектива
Заведующий

2.5.

2.6.

Размещение информации по
антикоррупционной тематике на стенде в
стенах детского сада и на сайте ДОУ:
- копия лицензии на правоведения
образовательной деятельности;
- режим работы;
- план по антикоррупционной деятельности.
Осуществление экспертизы жалоб и обращений
граждан, поступающих через системы общего
пользования (почтовый, электронный адреса,
книгу жалоб и предложений, телефон) на
действия (бездействия) заведующего и
сотрудников детского сада с точки зрения

Заведующий,
представители
общего собрания
трудового
коллектива

постоянно

постоянно

по мере
поступления

наличия сведений о фактах коррупции и
организации их проверки .

2.7. Проведение отчётов заведующего перед
родителями воспитанников (родительский
комитет).

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

Заведующий

по
требованию

3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной
компетентности сотрудников, воспитанников ДОУ и их родителей
Изготовление памятки для родителей:
периодическ
Заведующий,
и
«Как противодействовать коррупции».
ответственный за
сайт
Организация участия всех работников
детского сада в работе по вопросам
формирования антикоррупционного
поведения.
Работа с педагогами: круглый стол
«Формирование антикоррупционной и
нравственно-правовой культуры».
Проведение ООД с воспитанниками с целью
ознакомления их с личными правами и
обязанностями.

Заведующий

В течение
года

Заведующий,
воспитатели

1 раз в
квартал

Воспитатели

В течение
годапо
плану

4. Обеспечение доступа родителям (законным представителям) к информации о
деятельности ДОУ, установление обратной связи
Заведующий

4.1.

Информирование родителей (законных
представителей) о правилах приема в
ДОУ.

4.2.

Воспитатели
Проведение ежегодного опроса родителей
воспитанников ДОУ с целью определения
степени их удовлетворенности работой ДОУ,
качеством предоставляемых образовательных
услуг.
Обеспечение наличия в ДОУ уголка повара
Заведующий
(выставление ежедневного меню), уголка
образовательных услуг с целью
осуществления прозрачной деятельности
детского сада.
Размещение на сайте ДОУ ежегодного
Заведующий,
публичного отчета заведующего об
ответственный за
образовательной и финансововедение сайта
хозяйственной деятельности.
5. Взаимодействие с правоохранительными органами

4.3.

4.4.

Постоянно
на сайте
ДОУ
2 раза в год

постоянно

июнь-август

5.1.

5.2.

5.3.

Принятие мер по устранению нарушений
антикоррупционного законодательства РФ,
причин и условий проявления коррупции в
образовательной системе, указанных в
судебных актах, актах органов прокуратуры,
представлениях правоохранительных органов
Информирование
правоохранительных
органов о выявленных фактах коррупции в
сфере деятельности ДОУ

Администрация
ДОУ

по мере
поступления

Администрация
ДОУ

при выявлении
фактов

Оказание содействия правоохранительным
органам в проведении проверок информации по
коррупционным правонарушениям в
образовательной системе.

Администрация
ДОУ

при выявлении
фактов,
постоянно